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Curtiss-Wright reconnaît la valeur qu’apporte la nouvelle génération. Nous avons mis en œuvre dans de nombreux établissements dans le monde des programmes d’études coopératives, de stages et d’apprentissages conçus pour offrir à nos étudiants une expérience concrète ainsi qu’une approche de première main des technologies de pointe, tout en côtoyant des ingénieurs et des dirigeants parmi les plus talentueux au monde dans des installations ultramodernes.
Les programmes d’études de Curtiss-Wright ont été reconnus comme faisant partie des meilleurs, et notre bilan le prouve. Avec des récompenses remarquables comme celle d’employeur de l’année dans le cadre du programme d’études coopératives, le prix d’excellence en matière d’études coopératives et une reconnaissance nationale par l’American Society of Engineering Educators, beaucoup de nos anciens étudiants ayant participé au programme sont embauchés à temps plein et ont fait évoluer leur carrière pour devenir des spécialistes et des dirigeants au sein de Curtiss-Wright. Si vous souhaitez rejoindre notre programme d’études, communiquez avec le représentant des programmes d’études de votre établissement d’enseignement ou consultez notre Offres d’emploi page.
Jeunes diplômés, vous nous intéressez aussi! Nous recherchons des compétences variées allant des domaines techniques comprenant toutes les disciplines d’ingénierie jusqu’à la finance, les ventes/la mercatique, la gestion de programmes, la fabrication et les opérations. Consultez notre Offres d’emploi page et démarrez votre carrière dans l’équipe WRIGHT!
Suivre un programme d’études coopératives chez Curtiss-Wright m’a permis d’acquérir une précieuse expérience. Le travail que l’on m’a confié était utile et j’ai eu la chance d’apprendre en participant à des applications concrètes. Tout le monde dans l’équipe a soif d’apprendre et d’échanger des connaissances, j’ai donc énormément appris au cours de ce programme. Le programme d’études coopératives est clairement mis en valeur chez CW, et les occasions de mettre en pratique et d’élargir ses connaissances sont nombreuses.
Mon travail chez Curtiss-Wright lors de mes stages et mes emplois à temps partiel a apporté une valeur immense à ma carrière tant académique que professionnelle. Dès le premier jour, j’ai été traité comme un membre de l’équipe et intégré à la routine quotidienne. Tout le monde chez CW s’intéresse à ma réussite, et ils encouragent tous l’apprentissage en continu. J’ai eu l’occasion d’appliquer des notions théoriques à des cas concrets, ce qui m’a en retour permis de mieux comprendre ces notions académiques. CW m’a offert d’innombrables opportunités et a fait de moi un diplômé plus intéressant pour les employeurs.
J’ai rejoint Curtiss-Wright pour la première fois en 1991 en tant qu’ingénieur stagiaire. Au cours de quatre stages, j’ai appris beaucoup de notions pratiques fondamentales que je n’aurais jamais apprises à l’école et de nombreux collègues sont devenus des amis. Je suis revenu en 1997 en qualité d’ingénieur de conception et j’ai travaillé de nombreuses années dans l’ingénierie de conception et les études techniques. Je suis passé à la gestion technique en 2008, et je suis aujourd’hui directeur de l’ingénierie chez EMD.
Après avoir effectué deux stages d’études coopératives chez Curtiss-Wright en 1996, je me suis rapidement rendu compte que c’était un endroit dans lequel je me verrais bien travailler longtemps. J’ai eu un excellent mentor et des collègues encourageants qui ont pris le temps de me former et de m’offrir de réelles occasions d’apprendre. Lorsque j’ai eu l’occasion de rejoindre l’entreprise en tant qu’employé à temps plein en 1997, j’ai accepté avec plaisir. Plus de 20 ans après, j’ai évolué en tant qu’employé et en tant que personne et j’ai la chance aujourd’hui de mener l’équipe que j’ai rejointe il y a si longtemps.
Mon expérience de stagiaire a été inestimable pour me préparer à un emploi à temps plein. J’ai eu la chance de voir des concepts techniques théoriques mis en pratique dans la conception de pièces que l’on peut voir et toucher et qui remplissent une fonction prévue, et ce fut extrêmement enrichissant. Avec plusieurs stages qui comprenaient chaque fois un peu plus de responsabilités en matière de pratiques d’ingénierie, de rédaction technique et de présentation, j’ai senti que la transition vers un emploi à temps plein s’est faite en douceur pour l’organisation comme pour moi. La large gamme de disciplines d’ingénierie (par ex. thermique, structurale, dynamique des fluides) et de principes de fabrication (par ex. qualité, procédé, tests) qu’offre Curtiss-Wright aux étudiants stagiaires est une opportunité rare d’acquérir une expérience professionnelle très polyvalente et recherchée qui permet aux étudiants de réussir la transition vers le monde du travail juste après le diplôme.
En tant que stagiaire chez Curtiss-Wright, on a constamment la chance d’élargir ses connaissances et de faire la différence. Se vouer à la tâche confiée, être responsable de ses actes et construire des relations fortes ne sont que quelques-uns des grands enseignements dégagés lors de ces stages, et c’est ce qui nous permet de passer tout en douceur à un emploi à temps plein. C’est un plaisir de travailler chez Curtiss-Wright et je suis très reconnaissant de pouvoir contribuer au travail de qualité que nous faisons ici.
Un vrai plaisir de travailler pour cette entreprise. J’ai trouvé l’expérience professionnelle excellente, en grande partie grâce à la diversité de l’entreprise et ses excellents employés. Il y a beaucoup à apprendre de l’industrie et du procédé de production de CW qui offre des produits de premier ordre. C’est pour ces raisons que je recommande sans hésiter Curtiss-Wright à tout étudiant.
Curtiss-Wright associe très bien conception technique professionnelle et environnement de travail inclusif et social. J’ai eu la chance de travailler à la conception de circuits logiques programmables et de cartes de circuits imprimés, comprenant les schémas, l’agencement, et la mise au point des cartes ainsi que les tests de vérification de conception des projets. Avec la large gamme de produits en cours de développement et actuellement déployés sur le terrain, il y a toujours une occasion d’aborder chaque étape du processus de conception technique. Cela peut comprendre les tâches de conception et de révision, les tests de débogage et de vérification, les tâches de maintenance et d’obsolescence, et toutes les étapes intermédiaires. En travaillant dans de nombreux projets collectifs différents, il y a toujours de nouvelles compétences à apprendre et le mentorat des ingénieurs employés à temps plein est très ouvert et encourageant mais ils incitent à l’indépendance pour donner aux stagiaires l’opportunité d’évoluer. Je recommande tout-à-fait Curtiss-Wright comme employeur de choix pour un programme d’études coopératives permettant d’acquérir des compétences professionnelles en ingénierie!
J’ai participé au programme d’études coopératives de CW-EMD dans le cadre de mon baccalauréat ès sciences en ingénierie mécanique à l’Université de Pittsburgh. Au cours de quatre stages, j’ai été formé à la fabrication de la pompe de liquide de refroidissement pour réacteur AP1000 d’EMD, j’ai contribué à la gestion de la chaîne logistique, j’ai été initié à la conception des systèmes de propulsion, j’ai contribué à la conception technique lors de l’assemblage du moteur du dispositif d’arrêt avancé de CW-APS, et complété un dessin conceptuel de matériel à utiliser dans un système d’armement pulsé haute puissance. Les nombreux postes auxquels j’ai travaillé en tant que stagiaire m’ont permis de voir de nombreux programmes de CW, de comprendre les différents rôles que jouent les ingénieurs au sein de la compagnie, de mieux comprendre comment fonctionnent EMD et APS à l’échelle de l’établissement, et de créer des relations professionnelles constructives avec mes collègues. Depuis mon diplôme en 2012, je suis resté chez CW et je continue à travailler sur de nombreuses gammes de produits de haute technicité en conception, tests, et soutien à la production. Le niveau d’expérience acquis durant mon stage, ainsi que dans mon travail à temps plein, dépasse tout ce que j’aurais pu espérer acquérir ailleurs.
Suivre un programme d’études coopératives chez Curtiss-Wright m’a permis d’acquérir une précieuse expérience. Le travail que l’on m’a confié était utile et j’ai eu la chance d’apprendre en participant à des applications concrètes. Tout le monde dans l’équipe a soif d’apprendre et d’échanger des connaissances, j’ai donc énormément appris au cours de ce programme. Le programme d’études coopératives est clairement mis en valeur chez CW, et les occasions de mettre en pratique et d’élargir ses connaissances sont nombreuses.
Mon travail chez Curtiss-Wright lors de mes stages et mes emplois à temps partiel a apporté une valeur immense à ma carrière tant académique que professionnelle. Dès le premier jour, j’ai été traité comme un membre de l’équipe et intégré à la routine quotidienne. Tout le monde chez CW s’intéresse à ma réussite, et ils encouragent tous l’apprentissage en continu. J’ai eu l’occasion d’appliquer des notions théoriques à des cas concrets, ce qui m’a en retour permis de mieux comprendre ces notions académiques. CW m’a offert d’innombrables opportunités et a fait de moi un diplômé plus intéressant pour les employeurs.
J’ai rejoint Curtiss-Wright pour la première fois en 1991 en tant qu’ingénieur stagiaire. Au cours de quatre stages, j’ai appris beaucoup de notions pratiques fondamentales que je n’aurais jamais apprises à l’école et de nombreux collègues sont devenus des amis. Je suis revenu en 1997 en qualité d’ingénieur de conception et j’ai travaillé de nombreuses années dans l’ingénierie de conception et les études techniques. Je suis passé à la gestion technique en 2008, et je suis aujourd’hui directeur de l’ingénierie chez EMD.
Après avoir effectué deux stages d’études coopératives chez Curtiss-Wright en 1996, je me suis rapidement rendu compte que c’était un endroit dans lequel je me verrais bien travailler longtemps. J’ai eu un excellent mentor et des collègues encourageants qui ont pris le temps de me former et de m’offrir de réelles occasions d’apprendre. Lorsque j’ai eu l’occasion de rejoindre l’entreprise en tant qu’employé à temps plein en 1997, j’ai accepté avec plaisir. Plus de 20 ans après, j’ai évolué en tant qu’employé et en tant que personne et j’ai la chance aujourd’hui de mener l’équipe que j’ai rejointe il y a si longtemps.
Mon expérience de stagiaire a été inestimable pour me préparer à un emploi à temps plein. J’ai eu la chance de voir des concepts techniques théoriques mis en pratique dans la conception de pièces que l’on peut voir et toucher et qui remplissent une fonction prévue, et ce fut extrêmement enrichissant. Avec plusieurs stages qui comprenaient chaque fois un peu plus de responsabilités en matière de pratiques d’ingénierie, de rédaction technique et de présentation, j’ai senti que la transition vers un emploi à temps plein s’est faite en douceur pour l’organisation comme pour moi. La large gamme de disciplines d’ingénierie (par ex. thermique, structurale, dynamique des fluides) et de principes de fabrication (par ex. qualité, procédé, tests) qu’offre Curtiss-Wright aux étudiants stagiaires est une opportunité rare d’acquérir une expérience professionnelle très polyvalente et recherchée qui permet aux étudiants de réussir la transition vers le monde du travail juste après le diplôme.
En tant que stagiaire chez Curtiss-Wright, on a constamment la chance d’élargir ses connaissances et de faire la différence. Se vouer à la tâche confiée, être responsable de ses actes et construire des relations fortes ne sont que quelques-uns des grands enseignements dégagés lors de ces stages, et c’est ce qui nous permet de passer tout en douceur à un emploi à temps plein. C’est un plaisir de travailler chez Curtiss-Wright et je suis très reconnaissant de pouvoir contribuer au travail de qualité que nous faisons ici.
Un vrai plaisir de travailler pour cette entreprise. J’ai trouvé l’expérience professionnelle excellente, en grande partie grâce à la diversité de l’entreprise et ses excellents employés. Il y a beaucoup à apprendre de l’industrie et du procédé de production de CW qui offre des produits de premier ordre. C’est pour ces raisons que je recommande sans hésiter Curtiss-Wright à tout étudiant.
Curtiss-Wright associe très bien conception technique professionnelle et environnement de travail inclusif et social. J’ai eu la chance de travailler à la conception de circuits logiques programmables et de cartes de circuits imprimés, comprenant les schémas, l’agencement, et la mise au point des cartes ainsi que les tests de vérification de conception des projets. Avec la large gamme de produits en cours de développement et actuellement déployés sur le terrain, il y a toujours une occasion d’aborder chaque étape du processus de conception technique. Cela peut comprendre les tâches de conception et de révision, les tests de débogage et de vérification, les tâches de maintenance et d’obsolescence, et toutes les étapes intermédiaires. En travaillant dans de nombreux projets collectifs différents, il y a toujours de nouvelles compétences à apprendre et le mentorat des ingénieurs employés à temps plein est très ouvert et encourageant mais ils incitent à l’indépendance pour donner aux stagiaires l’opportunité d’évoluer. Je recommande tout-à-fait Curtiss-Wright comme employeur de choix pour un programme d’études coopératives permettant d’acquérir des compétences professionnelles en ingénierie!
J’ai participé au programme d’études coopératives de CW-EMD dans le cadre de mon baccalauréat ès sciences en ingénierie mécanique à l’Université de Pittsburgh. Au cours de quatre stages, j’ai été formé à la fabrication de la pompe de liquide de refroidissement pour réacteur AP1000 d’EMD, j’ai contribué à la gestion de la chaîne logistique, j’ai été initié à la conception des systèmes de propulsion, j’ai contribué à la conception technique lors de l’assemblage du moteur du dispositif d’arrêt avancé de CW-APS, et complété un dessin conceptuel de matériel à utiliser dans un système d’armement pulsé haute puissance. Les nombreux postes auxquels j’ai travaillé en tant que stagiaire m’ont permis de voir de nombreux programmes de CW, de comprendre les différents rôles que jouent les ingénieurs au sein de la compagnie, de mieux comprendre comment fonctionnent EMD et APS à l’échelle de l’établissement, et de créer des relations professionnelles constructives avec mes collègues. Depuis mon diplôme en 2012, je suis resté chez CW et je continue à travailler sur de nombreuses gammes de produits de haute technicité en conception, tests, et soutien à la production. Le niveau d’expérience acquis durant mon stage, ainsi que dans mon travail à temps plein, dépasse tout ce que j’aurais pu espérer acquérir ailleurs.
Chez Curtiss-Wright, nous proposons des solutions de haute technicité et à la pointe de la technologie à nos clients du secteur de la défense. Nous sommes fiers d’employer des vétérans du monde entier et nous les encourageons à postuler à nos offres. Nous remercions les employés et leur famille pour leur contribution et engagement courageux.
Nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi et à déposer votre candidature de façon à ce que nous puissions l’étudier.