Als Verstärkung für unser Team in Neuhausen am Rheinfall suchen wir einen:
Entwicklungsingenieur Mechanik / Konstruktionsingenieur (m/w/d)
zur Entwicklung elektromechanischer Antriebslösungen
Ihre Herausforderung:

• Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von anspruchsvollen Baugruppen und Komponenten gemäss Pflichtenheft sowie internem Entwicklungsprozess im Bereich der elektromechanischen Antriebstechnik


• Auswahl, Berechnung und FEM-Analyse von Maschinenelementen und verzahnten Bauteilen


• Definition und Betreuung der Integration und Qualifikation mechanischer Komponenten


• Übernahme von Produktverantwortung; sowie technische Kundenberatung


• Technische Unterstützung der internen Montage; sowie Betreuung und Anleitung externer Dienstleister


• Erstellung von produktbezogener Dokumentation; sowie technische Klärung mit Zulieferern


• Selbständige Bearbeitung von zugeteilten Projekten inkl. technische Projektleitung im Fachbereich

Gute Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau)


• Idealerweise abgeschlossene Grundausbildung als Konstrukteur oder Polymechaniker


• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung im Maschinenbau vorzugsweise Antriebstechnik oder Getriebebau


• Fertigungstechnisches Know-How


• Versiert im Umgang mit CAE Systemen (vorzugsweise Siemens NX, Ansys & KISSSoft)


• Kenntnisse im Umgang mit ERP/EDM und MS-Office Anwendungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich


• Reisebereitschaft


• Gutes analytisches und konzeptionelles Denken


• Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise


• Gute Kommunikationsfähigkeiten


• Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Freude an Teamwork


• Verantwortungsbewusst


• Belastbar


• Zuverlässig

Ihr neues Umfeld:

• Dynamische Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld


• Flache Hierarchien


• Ausgeprägter Teamgeist


• Fachspezifische Weiterbildung


• Gute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Interessen und Ihrem Potential


• Leistungsorientierte Entlöhnung


• Flexible Arbeitszeit


• Überdurchschnittliche Sozialleistungen


• Gestaltungsspielraum


• Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen und Verantwortung

Diese Position kann die Offenlegung von Informationen erfordern, die Ausfuhrkontrollbestimmungen wie dem Internationalen Waffenhandel (INTERNATIONAL Traffic in Arms, ITAR) unterliegen. Alle Antragsteller müssen die Berechtigungsvoraussetzungen der ITAR sowie der Schweiz und der EU durch Abschluss eines Antrags zum Personalsicherheits-Screening-Standard (PSSS) erfüllen. Sollten Informationen auf dem PSSS-Antrag hinweiseaufstehen, dass der Zugang zu den vom Export kontrollierten Informationen in den USA nicht in Frage steht, kann jedes Beschäftigungsangebot zurückgezogen werden.
Curtiss-Wright schätzt Vielfalt am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Gegenleistung für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung zu einem beliebigen Zeitpunkt während des Rekrutierungs- und/oder Bewertungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Talent Acquisition und wir werden alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihre Anfrage zu erfüllen.